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134 ANALISIS DE LA PERSONALIDAD SEGUN EL. proba r en el cuadro correspond iente; Choc al co lo r; d ism inución de la s O rig .% y V°/o, como hemos señalado anteriormente. A éste se pueden añad ir interpretaciones de respuestas «O», perspectivas, negativas, formas in terrogativas, respuestas de sangre, etc. Se puede h ab la r también de un n a rcisism o neurótico : lo cual se puede comp robar ind irectamente por la conducta man ifestada ante el test. Hemos señalado anteriormente que la m ayo ría de los casos presenta respuestas de comp lejos orales; in fan tilism o general; factores de contacto d ism inu ido , egocentrismo; tipo de vivencia ín tim a extro tensiva; etc. Todos estos son síntom as que hemos in­ dicado ya a lo largo del trabajo . Una ú ltim a d irección que podemos ap re cia r en la neurosis de estos su jetos es el aumento de agresividad. Tenemos como signos evidentes las interpretaciones Db l con una media muy elevada, 3,84. Generalmente se trata de una agresividad que se proyecta hacia fuera en forma de oposición al ambiente. Creo que pud iera in ter­ pretarse todo como fruto de un clim a de frustación bastante acen­ tuado en que se encuentran estos su jetos. L a oposición a los supe­ rio res puede verse cuando hab lan del problema de la formación . Puede verse anteriormente en la presentación de la muestra. Puede m an ifestarse esta agresividad en forma también de obs­ tinación neurótica, puesto que se ju n ta con un tipo de co lo r C F , C. Y como también la media de las M es elevada, podemos decir que se trata de una ag resividad soterrada, pero fuerte en el momento en que se m an ifiesta. Con todo, el grupo como tal tiene unas grandes posib ilidades de m e jo ra dado que poseen un buen número de M activas, lo cual ind ica que son su jetos muy aptos para una sicoterap ia menor. Por otra parte, creemos que este estado de tensión y de represión afec­ tiva puede desaparecer con un cambio de ambiente, en el sentido que es la m ism a organ ización del sem inario la que crea en gran parte este tipo de personalidad . A ngel N ogueira