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H A C I A E L S A L A R I O J U S T O I IMPORTANCIA Y ACTUALIDAD «Problema candente en el mundo, y, por tanto, en España, y en la hora actual es el del salariado. Las más acaloradas discusiones de la sociología giran alrededor de este sistema que afecta a una gran parcela de la actividad humana» (1). Así lo aseguró el Excmo. Sr. Obispo de León, D. Luis Almarcha, en oca­ sión solemne. Dada la indiscutible autoridad en la materia del Asesor Ecle­ siástico Nacional de Sindicatos, esta afirmación resulta indiscutible, a pesar de la gravedad que envuelve. Mas parece que no debería acontecer así; antes bien, las apariencias indican que acerca del salario y su cuantía están de acuerdo todos — o casi todos — los interesados: Sociólogos, legisladores, obreros y Sumos Pontífi­ ces custodios de la verdad revelada y maestros del género humano. Bastarán para percatarse de ello unas cuantas citas, fundamentales en esta materia: La «Declaración de los Derechos del Hombre», aprobada en la Asamblea general de la O. N. U., en la sesión tercera celebrada en París el día 10 de diciembre de 1948 , en su artículo 23 , apartado C, afirma: «Todo hombre que trabaja tiene derecho a una justa y favorable remune­ ración que garantice a él y a su familia una existencia conforme con la dignidad humana, siendo completada, si fuere preciso, por otros medios de protección social.» Como son, v. gr., los Seguros Sociales que se especifican en el artícu­ lo 25 , a), de dicha Declaración ( 2 ). (1) La Equidad Social y el Salariado. En Boletín de Información de la Asesoría Ecle­ siástica de Sindicatos, Madrid, 6 (1954), 4. (2 ) Cfr. P. d e Z a m a y ó n , O . F. M. Cap.: Boletín Etico-Político. En Salmantícensis, I (1954), 456-486.