NG200503004

b) Guía de trabajo autónomo , con todos los aspectos relativos a las dimensiones instruccionales del aprendizaje: elabora- ción de mapas conceptuales, preguntas de autoevaluación y aprendizaje secuencializado. Es el criterio de preparación donde se plantea un Factor de concreción (presencialidad/ trabajo autónomo) en función del tipo de actividad que per- mite calcular en volumen de trabajo en horas por parte del alumno. c) Actividades prácticas y experiencias complementarias de refuerzo de la actividad conceptual, realización de las mis- mas y exposición (grupal o individual) de resultados (criterio de realización). d) Elaboración del informe de las actividades (teórico/prácti- cas), siguiendo un modelo desarrollado y que el alumno debe seguir para cumplimentar los objetivos del curso y que tiene que exponer en entrevista personalizada (criterio de aplicación). La evaluación de competencias transversales implicadas en la asignatura y su contribución al perfil académico-profesional debe concretar la relación de competencias implicadas y que se van a tra- bajar de forma independiente o en colaboración con otras asignatu- ras. Dado que las transversales serán de apliación universal en todas las titulaciones una idea del reto puede verse en los cuatro grupos siguientes (estructuradas en cuanto a la dimensión implicada): Per- sonales (trabajo en equipo, habilidades interpersonales, reconoci- miento diversidad, razonamiento crítico y compromiso ético; Instru- mentales (análisis y síntesis, organización y planificación, comunicación oral y escrita, dominio lengua extranjera, manejo informático, gestión de información, resolución de problemas, toma de decisiones; Sistémicas : (actualización, adaptación a situaciones nuevas, desarrollar nuevas ideas, liderazgo, conocimiento transcul- tural, espíritu emprendedor, calidad en la actuación; Otras compe- tencias (asumir responsabilidades, autocrítica, autoconocimiento competencial, expresar sentimientos, resistencia a la fustración, capacidad empática, compromiso social). 576 ANTONIO SÁNCHEZ CABACO