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Zona 2.ª Guipúzcoa .... 701 5.529 70,44 5,80 7,45 Lérid¡i ......... 469 5.238 63,52 8,26 11 Coruña ········· 589 9.566 52,25 6,65 16 5. 0 El valor del punto depende del personal que constituye la plantilla de trabajadores. En las fábricas o centros laborales de cualquier clase en los que trabajan preferentemente jóvenes solteros, el valor del punto es alto. El ejemplo más patente lo encontramos en la actividad textil. En las industrias textiles generalmente trabajan muchachas jóvenes que no tienen derecho al Plus. En estas industrias, aunque el tanto por ciento destinado a la formación del fondo es de 15 %, el valor del punto resulta por lo menos igual al de las empresas que pagan 20 %. Con frecuencia se aproxima el valor del punto en las empresas que cotizan el 25 %. ACTIVIDAD LABORAL (Valor medio del punto) Textil Cemento Madera Provincia 15 % 20 % 25 % Albacete ............... 53,37 47,40 67,42 Avila ···················· 33,08 49,69 49,98 Barcelona ............. 109,76 64,79 125,85 Cádiz ···················· 49,87 50,66 70,78 Ciudad Real ......... 49,58 34,14 68,26 Cuenca ················· 29,26 45,95 64,37 Guadalajara ......... 57,78 53,85 61,30 Huesca ················· 60,01 77,16 79,76 León ········•"'''''º''' 59,88 51,06 63,61 Madrid ................. 95,58 68,62 103,00 Murcia .................. 49,42 60,09 78,89 Pontevedra ........... 60,68 54,29 56,39 Segovia ················ 48,63 52,97 80,72 Tarragona ............ 119,51 51,37 109,43 Toledo ·················· 40,59 58,48 60,88 Vizcaya ················ 102,16 86,47 70,94 Media de prov. de toda ESPA~A ... 70,31 65,56 76,96 6. 0 El valor del punto depende de la plantilla de trabajadores y de la estructura de la industria. La composición del personal trabajador cambia según las ramas de producción, y dentro de cada rama varía según el volumen de la misma industria. En la construcción, por ejemplo, el personal es muy homogéneo. 28