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La comisión no sustrae nada al fondo del Plus; todo el porcentaje de la nómina pasa íntegro a los beneficiados, sin que se reste la menor cantidad para otros fines. Esto aumenta la popularidad del sistema del Plus Fa– miliar, ya que todo el fondo vuelve inmediatamente al trabajador sin que sufra las mermas necesarias cuando se crea una burocracia marginal en– cargada de la administración. Plils Familiar a los trabajadores enfermos. Es un aspecto que no pode– mos pasar por alto, dada la importancia que tiene en la vida del traba– jador: 1) · Los trabajadores fijos enfermos siguen cobrando el Plus Familiar en la empresa mientras perciben las prestaciones del Seguro Obligatorio de Enfermedad, y durante los primeros dos años y medio de disfrute de la prestación de Larga Enfermedad de la Mutualidad Laboral correspon– diente (26). 2) Los trabajadores eventuales enfermos cobran el Plus mientras per– ciban las prestaciones del Seguro Obligatorio de Enfermedad (27). 3) El personal eventual que presta servicio en campañas de produc– ción (fábricas azucareras, de pasas, etc.), cesa en la percepción del Plus, aunque se halle enfermo a la terminación de la campaña para la que ha sido contratado (28). 4) Los trabajadores que han sufrido accidente de trabajo tienen dere– cho al Plus Familiar mientras permanezcan de baja por incapacidad tem– poral, diecieocho meses como máximo, según el artículo 44 del Reglamento de Accidentes de Trabajo, de 22 de junio de 1956 (29). § IV. DE QUE DEPENDE EL VALOR DEL PUNTO 1. 0 El valor del punto depende, en primer lugar, del fondo creado ,egún el porcentaje sobre la nómina de remuneraciones. Es diferente en cada actividad laboral, según que cotice el 10, 20 ó '.iO %. El valor del punto en las principales empresas y durante el primer período de 1960 fue el siguiente (30): (26) La percepción del P:us Familiar por enfermos y acc-identados se atiene a las reiteradas resoluciones <le la Din:cci.ón General U.e Trabajo. (27) A'1APO FFRNÁNDFZ H1rnAs. o. c. Nos. 1607, 1680, 1681, 1685, etc. (28) Id. íd., No. 1723. (29) Id. íd., No. 1686. (30) En el presente capítulo usamos los datos recogidos en el Ministerio de Trabajo que realjzó E.n 1860 una encuesta general en todas 1as industrias de España. El número Lle empresas que enviaron los resu'.tados ascend'ó a 288.256, es decir, el 90'70% del 1 u tal de J-;~n1pz-es-~1.~. El Instituto Nacional de Ei'.:itaclístkas prefirió el "n11.1.estreo'', lle– ga11c1o a resultados casi idénticos. Para evitar la preseYitación rlc Jis'.as interminables, hemos procurado llegur siem– pre a loti valores medios, atendiendo en unos casos a 1as industr~as 111ás repre.sen~a- 1 iva,:: y en otros a las proy'ndas principa~es. En cada caso· expondrernos el criterio ~:;egufrlo. 24