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nes y las aptitudes. El candidato y quienes lo acompañan en este proceso han de utilizar las ciencias humanas y el buen sentido común. Pero en concreto, debenconsiderar la acción de lagraciadivina, ya que el discernimiento se centra sobre el misterio del amor de Dios que comunica a una persona concreta su designio. Por ello, para realizar un verdadero discernimiento vocacional es necesario e imprescindible el don del Espíritu Santo, que da la luz para discernir los espiritus 57 . 49. Discernimiento vocacional franciscano-capuchino. En este ámbito se sitúa también el discernimiento para nuestra vida, como proceso a través del cual una persona conoce si Dios la llama a nuestra vida, y verifica, además de losmotivos e intenciones, la posesión de losdones y las capacidades para vivir nuestro carisma: fraternidad, oración, minoridad, pobreza, austeridad, penitencia, apertura a los signos de los tiempos, cercanía al pueblo -especialmente a los más pequeños– Yapostolado, sensibilidad por la justicia, la paz y la ecología, etc. 58 • 50. El discernimiento vocacional comporta estas modalidades: Autodiscernimiento vocacional. Es esencial que el candidato haga su propio discernimiento personal, es decir, que llegue al convencimien– to personal de ser el destinatario de una llamada concreta. Logrará esto considerando sus cualidades naturales, la gracia de Dios y la formación recibida, cosas que le permitirán descubrir la voluntad de Dios sobre su vida, en actitud de amor, libertad y responsabilidad. Discernimiento vocacional del acompañante. Por su parte, el acompa– ñante desempeña una tarea esencial de verificación y de discerni– miento objetivo, ya que conoce el desarrollo, el crecimiento y el compromiso del que ha de ser considerado apto para nuestra vida. Discernimiento vocacional comunitario. No obstante, el discernimien– to se realiza de un modo más completo en la fraternidad. Ella ofrece su oración, su testimonio, su experiencia y su acompañamiento para favorecer la búsqueda. Criterios 51. Para identificar la presencia o ausencia de la llamada de Dios y la idoneidad del candidato hay que seguir unos criterios de conocimien– to y de valoración. Estos son: 57 Cfr. DC n. 49; DF n. 89; Const. 17. 58 Cfr. Rb 2; Const. 17,3. 38