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C apítulo III. L a vida de las fraternidades - 385 Por este convenio, la fraternidad capuchina se responsabiliza de la dirección interna de la casa. El Ministro Provincial se compromete a mantener un número de al menos cuatro religiosos, de los cuales dos se dedicarán de forma exclusiva a las labores propias del proyecto. Cáritas se compromete afacilitarel alojamientoymanutención de la fraternidad y un montante económico de 3.500.000 ptas. anuales. El presente convenio tenía vigencia de un año. Qué es la Escuela-Granja-Taller “ Torrevirreina” Este es el nombre del centro en el que vivieron y en el que se desarrolló la labor (una antigua “torre” , casa de labranza). Pertenece a la Obra Social de la Caja de Ahorros de la Inmaculada de Zaragoza (CAI). Y mediante convenio, desde 1985, lo tiene cedido a Cáritas Diocesana deZaragoza para llevaradelante esteproyectode reinserción social de transeúntes. El conjunto de instalaciones entre edificio de vivienda, talleres, aulas y terreno cultivable alcanza las cuatro hectáreas. Está situado a las afueras de Moverá, barrio rural de Zaragoza, a unos ocho kilómetros de lo que se llama centro de la ciudad. Su gran objetivo es la rehabilitación y reinserción social de ésos que llamamos “transeúntes” a partir de los 18 años de edad. Junto a los hermanos también trabajan otros contratados por Cáritas, en concreto, cocinera, educador ocupacional y psicólogo. La experiencia de estos meses: aspectos positivos e interrogantes Desde el comienzo, el ritmo fraterno ha sido muy sencillo. Centrado sobre todo en el encuentro de oración por la mañana, un encuentro semanal la tarde de los viernes y un fin de semana libre cada mes, que lo han invertido en el descanso comunitario y en algún retiro. Dada la novedad en estas lides, las exigencias que lleva consigo el vivir y trabajar en la misma casa, la complejidad y