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200 MIGUEL ANXO PENA GONZÁLEZ 4. LA ATENCIÓN COHERENTE Para que se pueda producir ese proceso es también necesario unir todas las fuerzas para desarrollar una atención lo más amplia posible, desde lo más elemental, llegando hasta los aspectos más diversos. En este sentido, supone un nuevo reto también frente a nuestra sociedad que quiere apartar del espacio público una serie de realidades totalmente vinculantes y centrales en la vida de los emigrantes. Sus referentes han de estar vivos y convertirse en los elementos que faciliten el necesario encuentro; asegurados desde su propia cultura, esta rán más preparados para el arduo camino que tienen por delante. Por lo mismo, será necesario elaborar un plan a diversos niveles: a) Acogida. Que atienda directamente al primer momento de llegada: par tiendo desde los papeles necesarios hasta aspectos más concretos del conocimiento de una sociedad... Se trata de una ayuda casi humanita ria, que posiblemente sea la que más esté funcionando, especialmente vinculado a los grupos de referencia, tanto culturales, como de proce dencia o raza. Es un espacio a cuidar, pero seguimos corriendo el peli gro de identificarlo como el único. En este sentido, el Estado hace fuer tes aportaciones a diversas asociaciones para que realicen este trabajo, descargando así su responsabilidad sobre terceras personas, aunque habría que generar en toda la sociedad un compromiso mayor en este campo. b) Trabajo digno. En este sentido, tenemos el fuerte reto de ofrecer a cada individuo el puesto de trabajo acorde con su preparación y cualificación personal. Es un auténtico reto el que tenemos ante nosotros, ya que un amplio espectro de emigrantes tiene una buena preparación profesio nal, pero nuestras sociedades sólo les dan la posibilidad de ocupar los puestos más bajos de la cadena12. No deja de ser una clara explotación de los individuos, así como una defensa contra los miedos de una sociedad que no quiere mover ni un ápice la estructura socio-jerárquica que la sustenta, pero que ya no responde a aquello que tiene ante sus puede surgir el conflicto, ya que aquellos que tienen una economía más acomodada o unas posibili dades más amplias tienen más medios para protegerse y buscar alternativas. 2 Respecto del nivel educativo de los trabajadores no comunitarios les diré que resulta excelente y, en todo caso, similar al de la población activa autóctona. Pero no compiten por los mis mos empleos, ni les desplazan en la crisis del sector. Más bien, son los inmigrantes irregulares los principales competidores de los trabajadores extranjeros que están en situación legal. Si miramos ahora, el reparto por sexo de los trabajadores extranjeros se ve que son más los hombres (casi dos tercios) que las mujeres y, únicamente, entre la inmigración latinoamericana el peso de las mujeres trabajadoras supera al de los hombres”: A. IzQuIERDo EscRIBANo, La inmigración: reto europeo del siglo XXI”, en J. RAMOS DoMINGo, Hacia una Europa multicultural. El reto de las migraciones, Publica ciones Universidad Pontificia de Salamanca, Salamanca 2002, p. 35.