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CAPITULO 13 A) RELACIONES DEL TRABAJO Y DEL CAPITAL COMO TALES.-B) SUS RELACIONES EN CUANTO A LA EFICA– CIA EN LA PRODUCCION.-C) UNAS OBSERVACIONES PREVIAS AL ESTUDIO DE LAS RELACIONES DEL TRABAJO Y DEL CAPITAL EN LO QUE AFECTA A LA DISTRIBUCION DE BENEFICIOS Y UTILIDADES.- D) SE FORMULA EL PRINCIPIO GENERAL.- E) SE EXPLICA Y ACLARA EL PRINCIPIO O NORMA GENERAL, CONCRETANDO SU SENTIDO.--F) APLICACION DE LA DOCTRINA ESTABLE– CIDA A LA REALIDAD; CCMPLEJIDADES QUE IMPLICA. G) LA SOLIDARIDAD Y LA DEMOCRACIA NOS DAN BASE PARA LA RESOLUCION RACIONAL DEL PROBLEMA DE LA DISTRIBUCION DE UTILIDADES DE LAS EXPLOTA– CIONES ENTRE EL CAPITAL Y EL TRABAJO.- H) SE CON– TINUA EN EL MISMO ASUNTO DEL PRECEDENTEAPAR– TADO. - ! ) EN LO QUE SE REFIEREA LA PARTICIPACION DE BENEFICIOS ¿CUAL DEBE SER LA PRINCIPAL Y FUN– DAMENTAL ASPIRACION DE TODOS? SE DESVIRTUAN CIERTAS PREOCUPACIONES.- K) DE LA INTERVENCION DE LOS TRABAJADORES EN LA VIDA DE LAS EMPRESAS. DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO.- PARA LOS PAISES DE GRAN DESARROLLO INDUSTRIAL A) RELACIONES DEL TRABAJO Y DEL CAPITAL COMO TALES Hemos de partir de dos principios: el primero es que ha habido nece s!da d de introducir la moneda para el inter– cambio de cesas a las cuales representa indeterminadamente , haciéndose la deter minación por pactos y por relaciones de justicia. Si ligados a las cosas y a los efectos de nues tra 17!1